Требование администрации школы о написании заявления на отпуск за отработанное время - мои права и обязанности

Вопрос №12555859 из г. Кострома
опубликован 20.05.2017, 08:40

В январе 2016 года поступила на работу в школу учителем, в июне месяце этого же года был предоставлен очередной полностью оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. А в этом 2017 году администрация попросила написать заявление на отпуск за отработанное время. Правы ли они? До этого заявления они заставляли написать заявление на увольнение по собственному желанию, но в связи с моим отказом, администрация настойчиво попросила написать за отработанное время. Причину на увольнение не объясняют и приказа на сокращение тоже не было (с моей стороны никаких замечаний и нарушений нет). И после этого отпуска я должна снова выйти на работу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброе утро! Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным в конце декабря графиком отпусков, который является обязательным для работодателя и работника. Изменение в этом графике происходит по соглашению обеих сторон. Удачи вам!

20.05.2017, 09:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Отпуск должен быть в соответствии с графиком. В школах обычно это не раньше мая месяца. Право на отпуск у вас есть, поскольку за второй год работы отпуск предоставляется в любое время. Поэтому писать заявление или нет - решать только вам. В любом случае отпуск будет законным.

20.05.2017, 08:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Вы поступили на работу в январе 2016 право на отпуск у вас возникло через шесть месяцев работы но он был вам предоставлен авансом так как вы не отработали год. год у вас в январе 2017. право на отпуск за второй год работы у вас возникает за период я января по фактически отработанное время при условии если вы увольняетесь именно за этот период у вас и будет рассчитан отпуск. В период отпуска уволить вас не могут поэтому решать вам работать после отпуска или увольнятся. Не выйдите на работу уволят по другим основаниям.

20.05.2017, 14:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста