Если увольняетесь в период испытательного срока обязаны уведомить за 3 дня, если нет тогда за 2 недели--ст.80 ткрф. В любой день можете уволиться по соглашению сторон.

20.05.2017, 17:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Если Вы собираетесь уволиться, то обязаны предупредить работодателя не менее чем за две недели о своем предстоящем увольнении.

20.05.2017, 14:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вам необходимо предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Работодатель вправе Вас уволить без отработки.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

20.05.2017, 14:52

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели касается и работников которые работают в том числе и в режиме неполного рабочего времени то есть на полставки.

20.05.2017, 14:59

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа менеджером
Принять на работу
На 0 5 ставки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение если принята на работу менеджером выходного дня на 0.5 ставки Необходимо ли отрабатывать две недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы