Оповещение социальной защиты о устройстве на неполный рабочий день в декрете по уходу за ребенком
опубликован 21.05.2017, 00:13
Доброго времени суток вам. Безусловно желательно будет проинформировать чтобы с вас потом не удерживали по суду выплаты. Удачи вам и всего наилучшего.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если получаете пособие по уходу за ребенком до полутора лет от органов соцзащиты, необходимо в письменной форме уведомить о трудоустройстве.
Здравствуйте Евгения.
Если вы устроитесь на работу на неполный рабочий день, То в этом случае пособие по уходу за ребёнком вам должны начислять по месту вашей работы
Здравствуйте. Вы обязаны всегда информировать их о наличии у Вас работы, поскольку они могут потом подать в суд и взыскать с Вас излишне уплаченные Вам средства именно как безработной.
Здравствуйте.
Стоить уведомить и представить копию договора об трудоустройстве именно на неполный рабочий день, о чем прями должно быть указано в договоре.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?
Оплата больничного по уходу за ребенком на неполный рабочий день - какие проценты предусмотрены?
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Сохранится ли пособие и как должна начисляться зарплата.
Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.
Срок подачи заявления на работе для перехода на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Кто должен выплачивать деньги за уход за ребенком до 1,6 лет - соцзащита или работодатель?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут