Кто должен выплачивать деньги за уход за ребенком до 1,6 лет - соцзащита или работодатель?
опубликован 27.01.2020, 23:07
Хотела бы узнать, кто мне должен выплачивать деньги по уходу за ребенком до 1,6? Видите ли когда ребенку было 11 месяцев, я устроилась работать на неполный рабочий день продолжительностью 8 часов в неделю. Так как я в декрет не уходила, так как нигде не работала, то выплачивали мне пособие с соц. защиты. Когда я их уведомила, что теперь работаю и принесла договор, где прописано что у меня неполный рабочий день и удаленная работа, то мне сказали, что пособие мне не полагается, и чтобы вернула за этот месяц пособие. И вот теперь я задалась вопросом, разузнала что все-таки это пособие мне полагается, но вот кто должен платить соц. защита или работодатель?
Здравствуйте. У работодателя Вы должны оформить отпуск по уходу за ребёнком (при этом право работать неполный рабочий день у Вас сохраняется). Работодатель будет Вам выплачивать пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Я устроилась на работу когда ребёнку исполнилось 4 месяца, на неполный рабочий день.
Право на продолжение выплаты из соц. защиты при устройстве на работу на пол ставки в период получения выплат до 1,6 лет
Почему мне отказывают в пособии ФСС в случае неработающего статуса и неоформленного отпуска по уходу?
Учеба, практика и детское пособие - правила социальной защиты и необходимость возврата средств
Возможная потеря пособия
Соцзащита требует вернуть излишне выплаченное пособие после устройства на работу - что делать?
Отказ соц. защиты в выплате ежемесячного пособия на ребёнка безработным матерям - правомерный ли это решение?
Влияет ли выплата пособия по уходу за ребенком на бюджет и согласие работодателя при работе неполный день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут