Перевод меня на должность ниже в госучреждении во время декретного отпуска - правомерно ли это?

Вопрос №12559221 из г. Тихорецк
опубликован 21.05.2017, 07:17

Имеет ли право директор госучреждения перевести меня на должность ниже или настаивать на переводе по собственному желанию (моё образование не соответствует занимаемой должности), если я сейчас нахожусь в декрете до 3-х лет и получать второе дополнительное образование не желаю?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104787 отзывов

Нет, во время нахождения в очередном трудовом отпуске директор не имеет права вас ни уволить, ни перевести без вашего согласия на другую должность, хоть временно, хоть постоянно. Все вопросы будете решать после выхода из отпуска.

21.05.2017, 07:27

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Нет, разумеется не имеет такого права, потому как перевод возможен только по согласию работника, так что вы в полном праве от этого отказаться.

21.05.2017, 07:25

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Ваше право соглашаться с директором или нет. Заставить вас никто не может. Оставайтесь работать на прежней должности, если хотите. Удачи.

21.05.2017, 07:31

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Элла! Пока Вы находитесь в отпуске Ваш директор не может Вас перевести, несмотря на отсутствие соответствующего образования, так как согласно статьи 256 ТК РФ