Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 9, из них VIP - 9

Рязань, 24.03.2011, 20:51

Может ли работодатель не выплатить расчет при увольнении по статье 81 п.6 п.б? - вопрос работника Частного охранного предприятия

Вопрос №1255982 из г. Рязань
опубликован 24.03.2011, 20:51

Скажите пожалуйста, при увольнении по статье 81 пункт 6 подпункт б имеет ли право работодатель не выплатить расчет? (организация Частное охранное предприятие)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31959 отзывов

При люьом увльнении любой аботодатель обязан выдать полный расчет.

24.03.2011, 20:52

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Здравствуйте, Ирина!

Хоть это и плохое основание для увольнения, но расчет с работником должен быть полным, вплоть до выплаты компенсации за все неотгуленные отпуска.

25.03.2011, 00:49

Спросить юриста

Профатило Мария Юрьевна

Юрист из города Краснодар, стаж 22 года

4.8 58 отзывов

Работодатель при увольнении обязан произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Вы вправе требовать от работодателя также выплаты процента за пользование чужими денежными средствами. Обращайтесь в прокуратуру.

С уважением,

М.Ю. Профатило

19.09.2011, 18:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель не выплатить расчет при увольнении по статье 81 п.6 п.б? - вопрос работника Частного охранного предприятия

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы