Иван
26.03.2008, 14:03
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель возместить расходы на проезд к месту отдыха, если отпуск частично берется за свой счет? Из 19 дней 12 дней - ежегодный, 7 дней - за свой счет. Билеты "туда" входят в период ежегодного отпуска, а вот обратно возвращаемся в период отпуска за свой счет. Компенсация также нужна на неработающего мужа и ребенка.
Здравствуйте! Оплачивать работодатель обязан очередной отпуск. Это обусловлено ст.325 Трудового Кодекса. Оплатить возврат за пределами срока очередного отпуска может, если это предусмотрено ЛНА организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация