Возможность получения материальной помощи к отпуску в ООО - анализ действий директора и права работников

Вопрос №12564444 из г. Белгород
опубликован 22.05.2017, 11:32

Работаю в ООО, коллективным договором и трудовым НЕ предусмотрена материальная помощь к отпуску, но директор уходя в отпуск написал заявление и ему бухгалтерия выдала мат помощь в размере 2 х окладов. Подскажите, имеют ли работники на выплату такой помощи если кол договором не предусмотрено, но директор пишет такое заявление и ему выдается? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дерипаска Алексей Иванович

Юрист Белгород, стаж 9 лет

4.8 1445 отзывов

Уважаемая, Светлана! Как правило, такого рода выплаты (при их наличии) должны быть предусмотрены коллективным договором, уставом юридического лица. Но, в любом случае, Вы имеете право подать письменное заявление о предоставлении Вам материальной помощи к отпуску.

22.05.2017, 12:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работники имеют право подать такое же заявление на имя директора ООО. Рассмотрит и примет решение. Заявление руководителя об оказании мат. помощи рассматривает его работодатель - учредитель (учредители) ООО.

22.05.2017, 11:34

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Данный вопрос решается в индивидуальном порядке руководством общество с ограниченной ответственностью. Вы также можете обратиться с заявлением о выдаче вам материальной помощи. Но это право а не обязанность работодателя.

22.05.2017, 12:08

Спросить юриста