Выплата ежегодной материальной помощи к отпуску - возможность отказа работодателя в случае взятия отпуска вне графика
Вопрос №5961349
из г. Хабаровск
опубликован 29.01.2015, 04:23
опубликован 29.01.2015, 04:23
Правилами трудового распорядка предусмотрена ежнгодная единовременная материальная помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право не выдавать материальную помощь к очередному ежегодному отпуску, если рабоник берет отпуск 1 день вне графика и просит выплатить материальную помощь к отпуску.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таком случае у работодателя не возникает право на предоставление такой помощи.она предоставляется когда работник идет в отпуск согласно утвержденному графику отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя
29.01.2015, 04:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
обычно условия и выдача мат помощи оговаривается во внутренних документах предприятия.
29.01.2015, 04:35
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Условия и выдача материальной помощи порядок не прописан во внутренних документах. Поэтому встал вопрос. Написано только, что ежегодно к опуску выдается единовременная материальная помощь в размере 1 оклада и все.
29.01.2015, 04:37
Давать один день вне графика это право а не обязанность работодателя Работодатель на законом основании может отказать в этом отпуске тем более понятна цель нужен не сам один день а материальная помощь.
Я остаюсь при своем мнении А если вас мучают сомнения то просто откажите работнику в таком отпуске.
если написано ежогдно к отпуску то подразумевается отпуск который предоставляется согласно графику отпусков
29.01.2015, 04:43
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Выплачивается ли материальная помощь при увольнении, если ежегодный отпуск не был использован?
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Возможность выплаты материальной помощи к отпуску уволенному работнику в 2019 году
Предусмотрена ли материальная помощь учителям к ежегодному отпуску.
Расчет материальной помощи к отпуску при отработке времени с 1 декабря и отпуске в июне
Отпуск, увольнение и возврат материальной помощи - что нужно знать работнику?
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут