Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Алла

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 23.05.2017, 08:17

Проблемы с новым директором - борьба за рабочее место в доме культуры

Вопрос №12569314 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.05.2017, 08:17

Я являюсь заместителем директора дома культуры, работаю почти 3 года. В доме в доме культуры сменился директор и всячески пытается сделать так что бы я уволилась, но я все равно прихожу на работу. Но у меня нет рабочего места-я прихожу и тупо сижу в коридоре.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если вас притесняют на работе или, тем более, уволили с работы без достаточных оснований, вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой для проверки и принятия мер. Удачи.

23.05.2017, 08:22

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Здравствуйте Алла.

Вы должны и дальше приходить на работу, чтобы не было оснований уволить вас за прогул. Одновременно с этим обратитесь за жалобой в прокуратуру и инспекцию труда

23.05.2017, 08:18

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Директор обязан предоставить рабочее время, правильно делаете что ходите, и не даете повода для увольнения по статье. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, за защитой свои прав, пусть разбираются по этому поводу.

23.05.2017, 08:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Найдите людей, которые смогут подтвердить Вашу ситуацию и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Удачи Вам!

23.05.2017, 08:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

23.05.2017, 08:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с новым директором - борьба за рабочее место в доме культуры

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы