Писать ли приказ о переводе её на худ руководителя и ждать когда она выйдет с больничного?
опубликован 22.03.2020, 12:40
Директор Дома культуры подала заявление на перевод её на должность художественного руководителя с 01.03.2020, 03.03.2020 принесла заявление на увольнение с 03.03.2020, в котором просила уволить её без отработки, т.к.она материально ответственное лицо, я объяснила ей, что уволю её после передачи мат. ценностей. В свою очередь она сообщает, что уходит на больничный с 03.03.2020. Подскажите как поступить в такой ситуации? Писать ли приказ о переводе её на худ руководителя и ждать когда она выйдет с больничного? Или не переводить? Или уволить без передачи, а передачу провести комиссией? Хотелось бы услышать ответ со ссылкой на статьи Закона.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Нарушение процедуры передачи материальных ценностей во время отпуска материально ответственного лица - проблемы и рекомендации
Вопросы по увольнению и больничному - дату увольнения, передачу дел и оплату больничного
Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию
Сколько дней меня могут заставить работать после больничного - один день (для передачи дел) или больше?
Право на перенос увольнения и передачи материальных ценностей после закрытия больничного листа у сотрудника
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
Директор Дома культуры по закону может быть материально ответственным лицом и занимать должность художественного руководителя?
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут