Оклад ниже МРОТ, но есть еще сдельная оплата законно ли это?
Вопрос №12569986
из г. Екатеринбург
опубликован 23.05.2017, 10:20
опубликован 23.05.2017, 10:20
Оклад ниже мрот, но есть еще сдельная оплата законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это законно может быть в том случае, если заработная плата, а не оклад, выше минимального размера оплаты труда. Сам же оклад может быть и ниже.
23.05.2017, 10:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заработная плата включает в себя: оклад и иные доплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
23.05.2017, 10:23
Юридическая фирма
из города Нижний Новгород, стаж 10 лет
1535 отзывов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли зарплата быть ниже МРОТ при заключении договора подряда в 2020 году?
Должен ли работодатель доплачивать, если зарплата ниже МРОТ?
Я работаю на полной ставке, сдельной оплатой труда. Но зарплата ниже МРОТ. Возможно ли это?
Может ли быть зарплата (сдельная) меньше МРОТ?
Причем в приказе написано, что премирование является правом,
Может быть оклад ниже МРОТ, у меня оклад 4662 рубля, законно ли это.
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут