Как получить отпуск в сентябре, если не отработано полгода после первого отпуска?
опубликован 23.05.2017, 12:50
Работаю с декабря 2016 года первый отпуск хочу взять в конце июня, а второй в конце сентября. Но работодатель говорит что в сентябре он не может дать мне отпуск на том основании что у меня не будет отработано полгода после первого отпуска, а авансом нельзя. Что делать?
День добрый, работодатель неправ, согласно статьи 123 ткрф отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Если нет графика, тогда по согласованию сторон, просто работодатель страхуется в случае оформления отпуска с авансом при увольнении обязаны удержать отпускные за не отработанный период--ст.137 ткрф, если у Вас не будет з/п у работодателя образуется дебиторская задолженность,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Работодатель прав.
Отпуск авансом, предоставляется только по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Как взять отпуск авансом перед декретом согласно ст.260 ТК РФ?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска авансом и вопросы связанные с уходом за ребенком
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при совмещении с ежегодным отпуском и сессией?
Спорные выплаты по декретным. Учитель хочет взять отпуск, директор не согласен. Кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут