Как поступить при закрытии магазина и требовании собственника о написании заявления на увольнение по собственному желанию? Расчеты и выплаты работодателя
опубликован 24.05.2017, 11:25
Добрый день. Отказывайтесь, принуждать уволиться не имеют права. Предложите им уволить Вас по сокращению с выплатами или по соглашению сторон с выплатой выходного пособия (поручите юристу проверку предлагаемого Вам к заключению соглашения). Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Доброго времени суток
Не нужно писать никаких заявлений. Пусть работодатель увольняет вас по сокращению, если перевести некуда
Удачи Вам. Анна Титова.
Ничего не пишите, вам обязаны выплатить зарплату за 2 месяца пока делалось уведомление и затем при увольнении компенсация
весь порядок увольнения по ликвидации смотрите в ст.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить по ликвидации магазина - что делать в данной ситуации?
Работодатель объявил о закрытии магазина, что делать работникам?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление о собственном увольнении сына и угрожает сокращением разрядов?
Увольнение по собственному желанию из-за финансовых проблем магазина - будут ли выплачены отпускные?
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию
Какие выплаты полагаются работникам при закрытии магазина в торговой сети?
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут