Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Балашиха, 27.03.2011, 00:43

Право управляющего принудить к подписанию договора о материальной ответственности и возможные последствия для сотрудника книжного магазина

Вопрос №1257638 из г. Долгопрудный
опубликован 27.03.2011, 00:43

1.Имеет ли право управляющий принудить меня (товароведа книжного магазина) к подписанию договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности, если по договору я нематериально-обязанный сотрудник и не веду приемку, продажу, перевоз книг, не подписывала договор о совмещении такого вида работ? 2.Имеет ли право управляющий уволить меня, если я откажусь подписывать такой договор?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1. Наименование должности "товаровед" предполагает непосредственное обслуживание материальных ценностей и есть в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества

2. Видимо, по этой же причине работодатель посчитал, что выполняемая вами трудовая функция есть также и в Перечне работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества

3. Точную оценку действий работодателя можно дать ТОЛЬКО после ознакомления с вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

4. При обстоятельствах, указанных в п. 1, 2 работодатель вправе уволить вас.

5. В этой ситуации надо исходить из правил статьи 74 Трудового кодекса

27.03.2011, 01:08

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3336 отзывов

Нет не имеет, запрещено прямо трудовым кодексом, если у вас в трудовых обязательствах нет таких функций то и пункт договора считается не действительным даже если он и внесен. Можно оспорить его в суд путем подачи иска о признании п. тр. договора не действительным.

27.03.2011, 00:59

Спросить юриста

Рожков Евгений Иванович

Юрист из города Белгород, стаж 28 лет

4.6 290 отзывов

Надя, принуждение к заключению договора не допускается. Ничего не подписывайте. Вы приняты на работу на определенных условиях, который выполняйте. По этой причине увоить Вас не могут. Если будут притеснять - напишите в Госинспекцию труда.

27.03.2011, 16:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право управляющего принудить к подписанию договора о материальной ответственности и возможные последствия для сотрудника книжного магазина

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Долгопрудный

Похожие вопросы