Вопросы документирования рабочего времени при самозамещении мастера в подстанции

Вопрос №12579060 из г. Краснодар
опубликован 24.05.2017, 19:47
Помогите разобраться. Есть подстанция с постоянным обслуживающим персоналом во главе с мастером. У всех есть оперативные права. Обычный режим работы мастера с 8 до 17. Подчиненные электромонтеры ходят в смену с 7-45 до 7-45 следующего дня. Один электромонтер уволился. Мастер, чтобы соблюдался график дежурства и законодательство, начал ходить в смены, но при этом не подавал служебку на замещение уволившегося работника. Должен ли он как-то документировать свои выходы в смену, если он при этом имеет оперативные права, заступление на смену фиксируется в оперативном журнале, регулярно участвует в оперативных переключениях (длительного перерыва в оперативной работе нет)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

ДА, конечно должен - быть учет рабочего времени мастера с соответствующей оплатой

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

24.05.2017, 19:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день. Любая работа должна оплачиваться, а тем более сверхурочная работа. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

24.05.2017, 19:49
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Здравствуйте.

Не очень понятно в чем суть вопроса.

Он и так документирует расписываясь в журнале приёма сдачи дежурства и за оперативные переключения. Уточните вопрос.

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

25.05.2017, 12:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских