Вопросы документирования рабочего времени при самозамещении мастера в подстанции

Помогите разобраться. Есть подстанция с постоянным обслуживающим персоналом во главе с мастером. У всех есть оперативные права. Обычный режим работы мастера с 8 до 17. Подчиненные электромонтеры ходят в смену с 7-45 до 7-45 следующего дня. Один электромонтер уволился. Мастер, чтобы соблюдался график дежурства и законодательство, начал ходить в смены, но при этом не подавал служебку на замещение уволившегося работника. Должен ли он как-то документировать свои выходы в смену, если он при этом имеет оперативные права, заступление на смену фиксируется в оперативном журнале, регулярно участвует в оперативных переключениях (длительного перерыва в оперативной работе нет)?