Спор о продолжительности отпуска для воспитателя с ОВЗ детьми - администрация сократила срок до 42 дней, несмотря на 56-дневное рекомендованное время.
опубликован 24.05.2017, 21:26
Нужно руководствоваться прежде всего законодательством, а не коллективным договором. Коллективный договор не может ухудшать положение работника, поэтому если по закону положены 56 дней, то значит требуйте на предоставлении отпуска именной этой продолжительности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Людмила, воспитателю, работающему с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с упомянутым постановлением положен отпуск 56 дней Вам обязаны пересчитать количество дней отпуска.
Здравствуйте, приказ и пункт договора противоречащие закону являются не действительными, напишите об этом руководителю и потребуйте отпуск в полном объёме.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
В детском саду в группе имеется один ребенок с ОВЗ, сколько дней отпуска должно быть у воспитателя?
Я музыкальный руководитель в МБДОУ. У меня 6 групп в 4 из которых есть дети с ОВЗ. имею ли я право на 56 дней отпуска?
Право на отпуск в 56 дней для педагога-психолога в дошкольном образовательном учреждении для детей с ОВЗ
Отпуск воспитателей в группах с детьми ОВЗ и заключениями ПМПК в ДОУ - правила и документы
Удлиненный отпуск для старшего воспитателя - особенности при наличии комбинированных групп с ОВЗ.
Сколько дней отпуска положено воспитателю детского сада, если в группе есть ребенок-инвалид?
Я воспитатель МАДОУ логопедической группы, хотела бы уточнить, положен ли нам отпуск 56 дней, в моей группе 3 ребенка с ОВЗ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут