Не выдавая документы после увольнения - правомерные действия организации?

Вопрос №12579549 из г. Иваново
опубликован 24.05.2017, 21:42

Так как не выдавалась заработная плата более 3 месяцев, мы подали жалобу в прокуратуру, я написал заявление на увольнение, через некоторое время приказ об увольнении был подписан, но документы мне не возвращают, объясняя тем, что когда прокуратура подпишет некую бумагу, мне их отдадут, но уже больше месяца идут слушания и документы так не возвращают. Правомерны ли действия организации, не выдающие мне документы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемый Алексей, пока Вами не получены документы, трудовая книжка, это не ваша забота, а забота работодателя, и пока Вам ее не отдали, вы работать не можете, и таким образом, вы имеете право взыскать заработную плату за время вашего вынужденного прогула, пока вы не получили заработную плату по вине работодателя.

В связи с этим отдать вам подробную книжку это в интересах работодателя, если он этого не делает это его проблемы. Удачи вам и всего самого наилучшего

24.05.2017, 21:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53289 отзывов

Здравствуйте,

Нет, не правомерны. Трудовую книжку вам обязаны вернуть в день увольнения и произвести окончательный расчет

Желаю Вам удачи и всех благ!

24.05.2017, 21:50

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер. С увольнением Вы, конечно, поторопились. Можно было получать с работодателя за вынужденный прогул, а в последствии получить компенсации по сокращению штатов. А сейчас у Вас право только на компенсацию вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. Удачи вам!

24.05.2017, 22:27

Спросить юриста