Пропущенный отпуск - куда пропали мои деньги и какие последствия ждут меня сейчас?

Вопрос №12581621 из г. Екатеринбург
опубликован 25.05.2017, 10:39

Если я использую положенный мне отпуск сейчас, за все пять лет которые я не ходила он мне уже не будет оплачиваться? И я все эти пять лет не писала никаких заявлений по поводу отпуска, хотелось бы знать куда делись мои денежки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охорзина Елена Гарниковна

Юрист Екатеринбург, стаж 12 лет

4.4 153 отзывa

Трудовой кодекс разрешает обмен отпускного периода на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (статьи 126 и 127 ТК РФ), но с некоторыми ограничениями.

Прежде всего, о компенсации за неиспользованный отпуск говорят при увольнении сотрудника. В соответствии с трудовым законодательством при расторжении трудового договора работнику выплачивается возмещение за все неиспользованные дни отпуска.

Что касается компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения, то закон устанавливает некоторые ограничения на денежное возмещение дней нереализованного отдыха.

Компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения посвящена статья 126 Трудового кодекса. В ней говорится о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть заменен денежным возмещением, но только в той части, что превышает 28 дней и по письменному заявлению работника. Если же речь идет о складывании нескольких ежегодных отпусков или о переносе отпуска, то компенсации подлежит часть каждого ежегодного отпуска свыше 28 дней или любое количество дней из этой части.

С уважением, Елена.

25.05.2017, 10:47

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

8 800 505-91-11

Данный вопрос нужно задать работодателю, тот факт, что Вы не ходили в отпуск, незаконен. Работодатель должен выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.

25.05.2017, 10:41

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рулёв Александр Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Добрый день. В соответствии с положениями трудового кодекса при увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, но только за два года, поскольку не предоставлять работнику отпуск более двух лет категорически запрещено. Остальные дни Вам должны предоставить в виде оплачиваемого отпуска, пусть он даже будет очень затяжной.

25.05.2017, 10:46

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста