Вопросы назначения сотрудника и обучения в организации в военное время
Вопрос №12581686
из г. Смоленск
опубликован 25.05.2017, 10:51
опубликован 25.05.2017, 10:51
Организация прекращает работу в военное время, и численность работников составляет три человека, можно ли в таком случае назначить по совместительству любого сотрудника и нужно ли его отправлять на обучение или можно только создать локальный акт и с которым ознакомляют всех сотрудников под роспись?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш вопрос не соответствует имеющейся ситуации, поскольку никакого военного времени в настоящее время в России нет.
А выполнение заданий студентам - платная услуга.
25.05.2017, 11:17
Оценка автора вопроса:
В организациях, которые прекращают работу в военное время, не обязательно назначать отдельного работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, поэтому функции такого работника можно оформить другому сотруднику организации по совмещению. Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда по совмещению.
Об этом сказано в пункте 6 Положения, утвержденного приказом МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440.
Об этом сказано в пункте 6 Положения, утвержденного приказом МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 513
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Назначение руководителя с нарушением в процессе слияния отделов - возможно ли?
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Сокращение основной работы - что будет с пособием для сотрудницы, работающей по совместительству?
Организация может ли отказаться от договора о выполнении мобилизационного задания и в каких случаях военкомат может
Можно ли глава поселения по совместительству осуществлять полномочия по воинскому учету.
Организация ОТ в нескольких объединенных организациях.
Главный инженер нашего предприятия выполняет обязанности по охране труда - нужен ли нам ещё один специалист на постоянной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут