Возможность отправки педагога и методиста на курсы повышения квалификации при условии работы менее 1 года (оплата работодателем) и основание для этого.

Вопрос №12581854 из г. Краснодар
опубликован 25.05.2017, 11:20

Скажите пожалуйста, могу ли я как работодатель отправить педагога и методиста на курсы повышения квалификации, если они проработали менее 1 года (курсы оплачивает работодатель)? И на каком основании. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если ы установили периодичность и перечень профессий, по которым небходимо проходить обучение, на этом основании отправляйте работников на курсы. Удачи.

25.05.2017, 12:10

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Нет у вас такого права для направления на курсы повышения квалификации, если указанные вами сотрудники в соответствии с имеющимся у них образованием полностью отвечают квалификационным требованиям, более того указанные сотрудники не обязаны проходить аттестацию на соответствие.

25.05.2017, 11:45

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Лариса!

Оплата подобных курсов может быть признана ненадлежащим использованием бюджетных средств, поскольку в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 48) педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. (ст. 47) педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

25.05.2017, 11:47

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста