Возможность отправки педагога и методиста на курсы повышения квалификации при условии работы менее 1 года (оплата работодателем) и основание для этого.

Вопрос №12581854
25.05.2017, 11:20 • г. Краснодар

Скажите пожалуйста, могу ли я как работодатель отправить педагога и методиста на курсы повышения квалификации, если они проработали менее 1 года (курсы оплачивает работодатель)? И на каком основании.

Спасибо.

Читать ответы (3)

Курсы повышения квалификации
Повышение квалификации
Курсы квалификации

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Плотников О. Д. 4.7

25.05.2017, 11:45,

г. Ростов-на-Дону

Нет у вас такого права для направления на курсы повышения квалификации, если указанные вами сотрудники в соответствии с имеющимся у них образованием полностью отвечают квалификационным требованиям, более того указанные сотрудники не обязаны проходить аттестацию на соответствие.

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

25.05.2017, 11:47,

г. Москва

Здравствуйте, Лариса!

Оплата подобных курсов может быть признана ненадлежащим использованием бюджетных средств, поскольку в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 48) педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. (ст. 47) педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Юрист

Манин В.П. 4.5

25.05.2017, 12:10,

г. Иваново

Если ы установили периодичность и перечень профессий, по которым небходимо проходить обучение, на этом основании отправляйте работников на курсы. Удачи.

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59