У меня есть больничный лист он закрыт на оплату, но я его 10 дней пока не отдал на оплату, в этом нечего страшного нет?

Вопрос №12582700 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.05.2017, 13:58
У меня есть больничный лист он закрыт на оплату, но я его 10 дней пока не отдал на оплату, в этом нечего страшного нет?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни чего страшного в этом нет, сдавайте больничный для оплаты, оплатят в ближайшие сроки заработной платы. Удачи Вам и всего хорошего.

25.05.2017, 14:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте ничего страшного нет отдать больничный лист сейчас для оплаты Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

25.05.2017, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Добрый день. Необходимо сдать больничный лист до начисления оплаты за определённый период. В связи с тем вы никаких сроков не нарушили поэтому вы можете сдать лист сейчас.

25.05.2017, 14:13

Ничего страшного в этом нет отдадите больничный лист на оплату позже. Ну и оплатить больничный лист вам могут позже положенного срока.

25.05.2017, 14:24

Здравствуйте, я думаю вы удивитесь, но листок нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня:

- выздоровления (установления инвалидности);

- окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Такой срок определен пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действующего с изменениями от 03.12.2011 г.

25.05.2017, 15:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских