Обязаны ли Генеральный директор по закону быть трудоустроен, если в компании 2 учредителя, одним из которых он и является?
опубликован 25.05.2017, 16:07
Здравствуйте! Да он должен быть трудоустроен, с ним должен быть заключен трудовой договор, в котором прописаны права и обязанности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Татьяна!
ООО не может существовать без руководителя.. генерального директора следует оформить официально..
Здравствуйте!
Да, с ним должен быть заключен трудовой договор по должности "Генеральный директор", издан приказ, иначе будут трудности с банком по расчетным счетам компании.
Обязан. Трудовой договор может не заключаться в случае если руководитель и учредитель одно лицо (письмо Минфина России № 03-11-06/2/7790 от 19.02.2015 г.)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Участие компаний в электронном аукционе - группа лиц по 135-ФЗ?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Первый учередитель является генеральным директором ООО.
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
Влияет ли смерть одного из учредителей на процесс ликвидации компании или смену генерального директора?
Право генерального директора на самоназначение без приглашения учредителя
Трудоустройство генерального директора, являющегося учредителем ООО - вопросы и документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут