Прошло более года после увольнения - применима ли ст.392 ТК РФ в иске о хищении финансовых средств?

Вопрос №1258490 из г. Казань
опубликован 28.03.2011, 08:51

Я был уволенс работы 30.07.2009. Прошло более года. 22.09.2010 ООО, в которой я работал, подала ИСК, якобы за хищение финансовых средств. Применима ли в данном случае ст.392 ТК РФ? Является ли заявление о пропуске срока исковой давности основанием для отказа в ИСКе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68175 отзывов

Если иск - применима.

Является основанием.

Но точно так же, как и везде, сроки восстанавливаются.

ТК РФ.

"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

28.03.2011, 08:57

ОГРОМНОЕСПАСИБО!!!
И все же.. как на счет продления сроков...ибо ЕСТЬ совместное постановление ВС и ВАС - годичный срок для организаций не может быть продлен...

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Для того чтобы ответить,надо знать основания по каким подан иск,сам предмет иска и когда работодателю стало известно о "хищении " денежных средств.

28.03.2011, 09:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста