Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия

Вопрос №13636270 из г. Тверь
опубликован 20.12.2017, 09:28

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный. Работодатель возвращает неоплаченый больничный лист через того же родственника мотивируя это тем что через третье лицо нельзя передавать листок нетрудоспособности и требует написания заявления на оплату данного листа. Просьба уточнить насколько правомерны действия работодателя, куда жаловаться и какое наказание может понести работодатель за это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте вы можете предъявить этот исполнительный лист по выходу со второго больничного листа А сейчас вам нужно по почте заказным письмом написать заявление вашему работодателю чтобы с такого-то числа и по настоящее время находитесь на больничном и предъявить копии первого больничного листа а также выписку по второму больничному листу.

20.12.2017, 09:30

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы