Порядок подачи иска в суд в связи с невыплатой окончательного расчета при увольнении.

Вопрос №12587188 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.05.2017, 10:29
Порядок подачи иска в суд в связи с невыплатой окончательного расчета при уволнении.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Составляете исковое заявление, прикладываете к иску документы-доказательства и копию ранее направленного требования работодателю и отсылаете в суд.

26.05.2017, 10:31
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Порядок подачи искового заявления в суд четко прописан в статье 131-132 ГПК РФ, срок для подачи иска составляет три месяца с момента нарушения прав работника

26.05.2017, 10:31

Здравствуйте Марина Маклакова... Это вопрос или утверждение? Если вопрос то сформулируйте его... Если утверждение то пожалуйста продолжите описание порядка!

С уважением. Сергей Фесенко.

26.05.2017, 10:31

Собираете доказательства в обоснование своих требований, составляете исковое заявление и направляете его в суд. Общие требования к любому исковому заявлению содержатся в ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

26.05.2017, 10:33

Составляется исковое заявление по правилам статьи 131 ГПК РФ и подается с пакетом документов предусмотренных статьей 132 ГПК РФ в суд

26.05.2017, 10:36

ЗДравствуйте.

Надо составить исковое заявление согласно ст.131 ГПК РФ, в иске указать какие права были нарушены в отношении вас + приложить соответствующие документы ст.132 ГПК РФ.

26.05.2017, 10:39

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских