Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Самара, 26.05.2017, 11:08

Как правильно поступить и защититься в ситуации с изменением условий работы и возможным сокращением

Вопрос №12587428 из г. Самара
опубликован 26.05.2017, 11:08

Помогите пожалуйста грамотно поступить и защитится. Я заключила договор с ООО "Деловые Кадровые Ресурсы "и устроилась мерчендайзером. Вакансия была открыта в ГМ Ашан. С ООО"Деловые Кадровые Ресурсы и между ГМ Ашан был заключен договор о том что я буду у их работать. Два дня назад я узнаю что директор ГМ Ашан решил сократить количество мерчендайзеров т.к сотрудников Ашана меньше количеством. Срок был до 20 го июня. Но,вчера мне сообщили что директор изменил дату на 1 е июня. Моя не посредственно начальница (супервайзер) сказала пиши по собственному желанию, и что других вариантов нет, и что это не в их фирме (ООО "Деловые Кадровые Ресурсы")сокращение, и что якобы они не имеют отношение к ГМ Ашан. Я имею право не писать по собственному? И,это считается сокращение? Как грамотно поступить чтобы не потерять деньги и заставить соблюсти трудовой кодекс. Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НИКОГДА, и в этом конкретном случае - по собственному - не пишите, если есть основания - пусть увольняют сами

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

26.05.2017, 11:12

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Рулёв Александр Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Добрый день. Никто не может заставить вас писать заявление по собственному желанию. Это Ваше право, если вынуждают это сделать пишите жалобу в трудовую инспекцию.

26.05.2017, 11:11

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В вашем договоре трудовоми и трудовой книжке указано кто у вас работодатель, вы вправе не писать никакого заявления и обратится в прокуратуру и инспекцию по труду. Г.

26.05.2017, 11:14

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38012 отзывов

Здравствуйте. Никто не может заставить Вас писать заявление по собственному желанию. Это Ваше право, если вынуждают это сделать - пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

26.05.2017, 11:14

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Бухтояров Павел Викторович

Адвокат из города Челябинск, стаж 16 лет

4.8 61 отзыв

Здравствуйте, Во первых заставить Вас написать заявление по собственному желанию никто не вправе и не делайте этого. Второе при сокращении штата Вас обязаны уведомить за 2 месяца до увольнения и ознакомить с приказом, в вашем случае работодатель хочет сэкономить на Вас. Если что то Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

26.05.2017, 11:15

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста