Как получить СП по расписке? Заверена генеральным директором.

Уважаемая Елена, у вас есть все доказательства что вы работали, потому что в расписке указано задолженность по заработной плате. Заработная плата только у работающих, поэтому обращайтесь в суд если добровольно не решает возмещать., и требуйте в судебном порядке Возмещения Не выплачены вам заработной платы, за время работы. Удачи вам и всего самого наилучшего

Доброго вам времени суток. Это расписка будет иметь силу, если вы обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы. А вообще за невыплату заработной платы в срок более 2 месяцев полностью существует уголовная ответственность. Удачи вам и всего наилучшего.

Понятно. Подавайте исковое заявление в суд. Срок исковой давности составляет - 1 год. До 09 сентября 2017 года у вас есть время. Надеюсь, Вы официально были трудоустроены, по трудовому договору?

Это меняет суть вопроса. Вам необходимо обращаться с иском в суд. Если был заключен трудовой договор, то хорошо, если нет, то в первую очередь необходимо будет устанавливать факт трудовых правоотношений, а уже потом требовать взыскания задолженности по заработной плате. И по срокам исковой давности не все так просто, так как ранее действовал срок для обращения в суд по трудовому спору 3 месяца, сейчас он составляет один год. Но задолженность, как Вы пишите образовалась за период 2015-2016 годов, следовательно, с учетом того, что заработная плата выплачивается ежемесячно, а в соответствии со ст. 200 ГК РФ срок исковой давности с определенным сроком исполнения начинает исчисляться отдельно по каждому платежу, то следует очно обратиться к юристу и продумать эти вопросы. Возможно одновременно с иском подать заявление о восстановлении сроков, по которым они пропущены.