Были отгуленые периоды с 1.02.16 по 14.02.16 и с 3.07.16 по 17.07.16.
опубликован 27.05.2017, 00:58
Доброго времени суток
Это не периоды. Вы отдохнули в общей сложности 28 дней. А поработали в организации 2 года.
Значит получите компенсацию за 28 дней.
Но если увольняетесь 26 июня, значит за 30 дней получите компенсацию
Удачи Вам. Анна Титова.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Ваш рабочий период - с 25.05.2015 г. по 24.05.2016 г. - положен отпуск 28 дней. Использовано - 14 и 14. Следующий период - с 25.05. 2016 г. по 24.05.2017 г. Положено 28 дней, использовано - 0. И в данный момент уже пошел следующий период с 25.052017 г. по день увольнения.
Как минимум, за 28 дней компенсация Вам положена.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Уважаемый Сергей, вы имеете право написать заявление на увольнение по собственному желанию с 26 июня 2017 г., а компенсацию за не отгуле ный отпуск, вам обязаны расчитать бухгалтерии. Если не хотите отрабатывать две недели на предприятии, можете сразу уйти на больничный, в таком случае после выхода с больничного будете уволены. Удачи вам и всего самого наилучшего
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?
Правовые основы для получения компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию
Вопрос о сгорании неотгуленного отпуска при устройстве на работу в марте 2015 года и возможности компенсации при увольнении
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию
Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию
Компенсация за неотгуленный отпуск и увольнение - права и законы
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?
Какая компенсация к отпуску будет при увольнении после последнего отпуска?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут