Я индивидуальный предприниматель хочу принять на работу человека с Киргизии нужно ли мне уведомлять уфмс о трудоустройстве.
опубликован 27.05.2017, 16:02
Добрый день! Обязательно необходимо уведомить УФМС, в течении 3 дней со дня принятия работника из Киргизии. Удачи Вам и всего доброго!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Нужно обязательно сообщать в УФМС. Если не официально, то можете, но при обнаружении его будут у вас штрафы.
Да, причем сроки очень жесткие: в трехдневный срок при приеме на работу и в трехдневный срок по увольнении с работы. Штрафы сумасшедшие: от 400 до 800 000 рублей.
Это иностранный гражданин, при трудоустройстве таких граждан работодатели обязаны уведомлять миграционную службу. Всего доброго.
Здравствуйте! Чтобы не было неприятностей впоследствии, обязательно отправьте уведомление в УФМС. Удачи Вам и Всего самого доброго.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как правильно заполнить уведомление о приеме на работу гражданина Киргизии в орган МВД России?
Нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Кыргызстана, Казахстана? Спасибо.
Прием на работу киргиза нужно ли уведомлять уфмс
Процесс найма граждан на Киргизии в ИП - въезд, регистрация, налоги и ФМС
Может ли иностранный гражданин сам уведомит фмс о трудоустройстве?
Как избежать штрафов при неправильном уведомлении Миграционной службы о приеме иностранного гражданина - опыт ИП из Кыргызстана
Нужно ли уведомлять ФМС о договоре ГПХ с самозанятым гражданином из Киргизии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут