Как получить расчетный лист после увольнения, если отказываются предоставить документы и договор на работе отсутствует? Куда обратиться?

Вопрос №12594435 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2017, 23:03

Скажите пожалуйста вот я уволилась, и меня должна рассчитать но мне не дают расчетный лист, и у меня нет даже договора на руках правила но меня все завтраками кормили, что мне делать? И куда мне обратиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23111 отзывов

Расчетный лист вообще не предусмотрен трудовым законодательством и не отменяет обязанность работодателя произвести расчет с увольняемым работником в последний день его работы (день увольнения). Коль скоро у Вас не оформлены трудовые отношения, Вам придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.

27.05.2017, 23:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Так же можете обратиться в суд с исковым заявлением.

27.05.2017, 23:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Добрый вечер. Если с вами не заключали трудового договора, вам посути вообще ничего не должны и вам придётся доказывать в суде факт работы у данного работодателя и не факт что получится

27.05.2017, 23:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста