Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 33, из них VIP - 0

Тверь, 28.05.2017, 15:11

Возможно ли получить компенсацию за моральный ущерб у директора, вызвавшего больничный, особенно при наличии детей, требующих лечения

Вопрос №12596912 из г. Тверь
опубликован 28.05.2017, 15:11

Могу ли я от своего директора получить компенсацию за моральный ущерб, в связи с тем что он довёл меня до больничного. А у меня двое детей и один из них маленький? На моё лечение.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Можете конечно, но если докажите вину работодателя. Согласно ст.55 ГПК РФ

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

28.05.2017, 15:12

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 55. Доказательства

Рулёв Александр Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Добрый день. Если Вы докаете данный факт то конечно можете обратиться в суд за компенсацией морального вреда.

Спасибо заобращение на наш сайт.

28.05.2017, 15:12

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можете взыскать только в том случае, если докажете причинно-следственную связь между действиями вашего директора и наступившими последствиями.

28.05.2017, 15:13

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если Вы подтвердите в суде факт того, что Вы претерпели нравственные страдания - разумеется, обращайтесь с исковым заявлением в суд.

28.05.2017, 15:13

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можете, конечно, только при наличии у вас доказательств, что именно в следствие его действий у вас были нравственные страдания. Необходимо указать на нарушения директора.

28.05.2017, 15:13

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Добрый день, сможете если есть доказательства того, что по вине директора вы заболели. Обращайтесь в суд, ссылайтесь на свидетельские показание и мед. заключение врача.

28.05.2017, 15:14

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вы докажете что ваш больничный лист связан с действиями вашего работодателя то да вы вправе предъявить иск в силу ст 15 гк рф,а также при этом вы должны мотивировать и обосновать не только требование морального вреда ссылаясь на ст 151 или 1100 гк рф но и обосновать его размер и представить доказательства.

28.05.2017, 15:14

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста