Права работодателя и работника при подписании заявления на отпуск
Вопрос №12598749
из г. Тверь
опубликован 28.05.2017, 22:53
опубликован 28.05.2017, 22:53
Близится основной оплачиваемый отпуск, запланированный, по графику отпусков, куплены путевки. Имеет ли право работодатель не подписать заявление на отпуск, и если я не выйду на работу в первый день неподписанного отпуска, может ли мне руководитель поставить прогул? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если вы идете в отпуск в соответствии с графиком и написали заявление, то прогул вам никто не вправе ставить, а то что работодатель не подписал, это не является основанием для увольнения.
28.05.2017, 23:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Дарья. Если ваш отпуск указан в графике отпусков, который утверждается в начале года работодатель не может его перенести на другое время без вашего согласия
28.05.2017, 22:54
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить полный отпуск перед увольнением, что делать?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя
Возможность работодателя поставить прогул за день раннего вызова на работу в отпуске
Отказ в предоставлении отпуска без графика - имеет ли работодатель на это право?
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск по умолчанию при отсутствии заявления
Как долго руководитель может рассматривать заявление о предоставлении отпуска нового сотрудника?
Как действовать, если работодатель отказывает в оплачиваемом отпуске, когда уже оплачена путевка?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут