Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли отказать в выплате декретных по основному месту работы, если жена станет генеральным директором фирмы?

Вопрос №12600337 из г. Москва
опубликован 29.05.2017, 10:49

Если оформить на мою жену фирму (т.е. она станет генеральным директором) могут ли ей отказать в выплате декретных по рождению ребенка по основному месту работы?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Основное место работы у нее есть, можете на фирме ее оформлять как генерального директора, выплаты ей должны будут выплатить.

29.05.2017, 11:14

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Нет не могут отказать но декретные выплаты она должна будет получать по одному месту работы по ее выбору. Спасибо за обращение на сайт!

29.05.2017, 10:53

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет, не имеют права отказывать в данном случае, нет оснований

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

29.05.2017, 10:58

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Если она будет официально трудоустроена и будет является директором в таком случае могут предложить я Получаю пособие в данной организации. Хорошего приятного вечера.

29.05.2017, 20:13

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Нет могут отказать пока она там работает. Работать на постоянной основе в двух местах жена не может. Если перейдет на работу в фирму и оттуда уйдет в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, оплачивать будет фирма.

29.05.2017, 20:16

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если отпуск по беременности и родам, то нельзя в одном и том же периоде получать пособие по беременности и родам и продолжать начислять зарплату. Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, то Ваша жена может работать на условиях неполного рабочего дня.

29.05.2017, 20:18

Спросить юриста