Неправомерное изменение порядка предоставления отпуска в детском саду - мои трудности и недоразумения
опубликован 29.05.2017, 10:35
Устроилась на работу в детский сад воспитателем с 01.02.2011 г. Летом сад закрывают, поэтому вместе с очередным отпуском приходится оформлять до конца августа отпуск без содержания, т.е. за свой счет. В этом году администрация период предоставления отпусков с начала трудоустройства. Правомерно ли это? Я считаю, что это должно быть сделано ежегодно при оформлении приказа на предоставление очередного отпуска. А теперь получилось, что отпуск в этом году начислен минусом, т.е. использовать нечего.
Добрый день, Наталья!
Сегодня, 29.05.2017 г., А Вы пишите о 2011 г., либо это ошибка, либо Вы что-то не пишите. Подробнее сформулируйте вопрос, иначе сложно отвечать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.
Изменение правил предоставления отпусков и ограничения выбора месяца вопросительным знаком
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период
Подскажите сколько дней отпуска я могу взять перед отпуском по беременности и родам
Заявление о предоставлении отпуска - обязана ли компания дать работнику льготный отпуск?
Правила предоставления отпусков - порядок после отпуска по БиР и возможность дополнительных дней отпуска.
Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут