Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Сыктывкар, 30.05.2017, 14:22

Отпускные при увольнении во время испытательного срока - условия и сроки отработки

Вопрос №12608412 из г. Сыктывкар
опубликован 30.05.2017, 14:22

Хотела бы узнать, я работаю официально с 17.04. 2017, у меня 3 месяца испытат срок, я написала заявление на увольнение, сколько надо отрабатывать с момента подачи заявления и заплатят ли за этот период рабочих дней отпускные?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день, если работник во время испытательного срока пришёл к выводу, что работу ему не подходит, он имеет право расторгнуть договор, предупредив за 3 дня. компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить при увольнении.

30.05.2017, 14:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вы находитесь на испытательном сроке, поэтому должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.

При увольнении, с Вами должны произвести окончательный расчет.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

30.05.2017, 14:24

Спросить юриста

Мясоедов Вадим Александрович

Юрист из города Находка

4.7 44 отзывa

Уведомляйте своего роботодателя за три дня, об увольнение, в день увольнения с вами должны произвести окончательный расчёт, а также выдать трудовую книжку,

30.05.2017, 14:50

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

То есть за тот период с 17.04-01.06 что я работала мне должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск?

30.05.2017, 14:35

Спросить юриста

Бобровская Ольга Владимировна

Юрист из города Курск, стаж 15 лет

4.9 612 отзывов

Здравствуйте, Екатерина.

Чтобы воспользоваться отпуском, необходимо отработать 6 месяцев, поэтому никакой компенсации за неиспользованный отпуск Вам не положено. А вот за фактически отработанное время расчёт должен быть.

Всего Вам хорошего!

30.05.2017, 14:39

Спросить юриста