Как разрешить ситуацию, когда сотруднице неправильно начисляли две ставки и она не желает вернуть деньги?
опубликован 30.05.2017, 14:41
И правильно не хочет. Обратное взыскание возможно только в случае, если переплата была следствием злоупотребления работника либо следствием счетной ошибки. Как разъясняли Верховный Суд РФ и Роструд РФ, счетная ошибка - это арифметическая ошибка (оплошность). Ошибки же, допущенные не в ходе тех или иных математических вычислений, не относятся к счетным, на их основании осуществить обратное взыскание переплаты не получится.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день.
Необходимо написать сотруднице уведомление, что в связи с бухгалтерской ошибкой ей ошибочно была начислена ЗП в таком то размере, просим добровольно вернуть, в противном случае разница будет вычтена из ЗП.
Доброго времени суток!
Без её согласия не имеют права высчитывать. Взыскивать нужно в судебном порядке сумму неосновательного обогащения
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Похожие вопросы
Как вернуть переплату зарплаты после ошибки бухгалтерии - ситуация и процент вычета.
Сотруднику ошибочно выплачивали меньшую зарплату на два месяца - какие последствия ждут бухгалтера и организацию?
Невыплаченная зарплата и возможность приостановления работы - что можно сделать?
Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?
Ошибка в начислении зарплаты - могут ли требовать возврата?
Организация ошибочно начислила заработную плату по более высокому разряду - требуют возврат 25000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут