Как уволиться без отработки при наличии маленького ребенка - возможность возврата в декретный отпуск с новой работы

Вопрос №12610494 из г. Самара
опубликован 30.05.2017, 19:14

Я вышла на новую работу, ребенку 1 год и 8 месяцев. Как можно уволиться без отработки, или уйти обратно в декретный отпуск но с нового места работы.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

С нового места работы вы уже не можете уйти в декретный отпуск. А без отработки, только по согласованию с работодателем. Всего доброго.

30.05.2017, 19:16
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день! Ранее истечения срока 14 дней можно уволиться по соглашению сторон, если работодатель не согласен, то только по инициативе работника по истечении 14 дней работодатель обязан расторгнуть трудовой договор и выслать полный расчёт.В декретный отпуск Вы имеете право уйти до достижения ребёнком 3 х лет, если новый работодатель примет на работу.

30.05.2017, 19:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Самара - онлайн услуги юристов