Положены ли мне выходные и сколько за отработанное время.
Вопрос №1261050
из г. Петрозаводск
опубликован 30.03.2011, 13:53
опубликован 30.03.2011, 13:53
Работаю водителем дальнобойщиком. Суммированный учет рабочего времени. Находился в командировке с 8.01.11 г. по 23.03.11 г. По возвращению написал заявление на увольнение с 24.03.11 г. Директор подписал с отработкой 2 недели. Как правильно отсчитать эти две недели. Положены ли мне выходные и сколько за отработанное время. Сверхурочные оплачиваются ежемесячно. И обязательно ли надо отрабатывать 2 недели или если мне положены выходные, то после выходных я могу уволиться без отработки или мне 33 статью дадут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Эти 14 дней - не отработка. Это календарный срок по истечении которого Вы должны быть уволены. В течение этого времени Вы должны работать как обычно, в том режиме рабочего времени и времени отдыха, который установлен Вашим трудовым договором и локальными правовыми актами предприятия. Можете в этот период болеть. Можете использовать отгулы, если есть (а то потом как Вы их отгуляете?). Все как обычно.
30.03.2011, 14:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо ,большое.Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петрозаводске
Взыскание заработной платы
15
Обжалование дисциплинарного взыскания
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
15
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
14
Изменение оснований увольнения
14
Составление должностных инструкций
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
13
Похожие вопросы
Вопросы и неоднозначности при увольнении - сценарии отработки рабочих дней и возможность ухода на больничный
Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
И если в течении этих двух недель я буду на больничном мне продлят отработку.
Режим работы при увольнении - отработка графика 2-2 или две недели без выходных?
Вопросы по увольнению и отпуску при рабочих сменах 1 и 2 декабря
Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.
Оплата сверхурочных часов в ЧОП - проблемы с суммированным учетом рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут