Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".
опубликован 21.05.2003, 14:40
Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".
Вправе ли работодатель определять продолжительность рабочего дня сотрудника с ненормированным рабочим днем свыше 12 часов на протяжении 2-х месяцев?
В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
В соответствии со ст.119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне - обязанности организации и оплата сверхурочной работы
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с
Ограничение продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне - есть ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут