Как вернуть рабочую ставку секретаря при возвращении на работу после декретного отпуска?
опубликован 31.05.2017, 12:11
Я в декретном отпуске по уходу за внучкой. Хочу выйти на работу с 1 сентября 2017 г. Работала на 1.5 ставки: 1 ставка секретаря и 0,5 ставки делопроизводителя. Работодатель сказала что она меня может взять только на 0,5 ставки делопроизводителя, ставки секретаря якобы больше нет. Как мне быть?
Здравствуйте! Это не законно, на время отпуска по уходу за ребенком за Вами должно сохраняться должность (ставка). Обращайтесь в трудовую инспекцию с обращением по поводу нарушенных прав, будет проведена проверка. Ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на 0.5 ставки во время декрета, не потеряв основную работу?
Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства
Можно ли работать по второй трудовой книжке, находясь по первой в декретном отпуске до 3 лет?
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, если выйду на работу на 0.5 ставки сохраниться ли пособие?
Возможно ли работать на полставки в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Возможность сохранить рабочую единицу при выходе из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут