Выплаты от работодателя при опеке?
опубликован 31.05.2017, 20:41
Добрый вечер!
В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.Статьей 256 ТК РФ прямо предусмотрено право опекуна, который фактически осуществляет уход за ребенком, на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком с сохранением за ним места работы (должности).
Выплата пособий по государственному социальному страхованию осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее — Закон N 255-ФЗ), Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее — Закон N 81-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте от работодателя никаких выплат нет кроме того что возможно предоставление дополнительного отпуска 4 дня спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника при оформлении опекунства над 7-месячным ребенком - отпуск и пособия
Опекунам положен декретный отпуск
Скажите, пожалуйста с какого времени начинаются выплаты опекаемым и приемным родителям
Закрывается магазин - какие выплаты и запись в трудовой книжке полагаются работнику?
При опеке работодатель какие выплаты.
Выплаты при опеке новорожденного
Возможно ли увеличение выплаты опекуну за недееспособного инвалида при переходе на безработный статус?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут