Законность увольнения находясь на больничном и особенности отработки времени

Вопрос №12622202 из г. Калининград
опубликован 01.06.2017, 14:02
Такой вопрос возник, работаю в торговле, хотелось узнать, законно ли такое действие, находясь на больничном, подать заявление об увольнении, время "отработки" совпадёт с нахождением на больничном, и после закрытия листа нетрудоспособности, увольняешься? И пенсионеры имеют право не отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. В этот период будет входить срок нахождения на больничном.

01.06.2017, 14:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских