История с увольнением - почему работодатель быстро уволил сотрудницу после написания письма президенту?

Вопрос №12622363 из г. Томск
опубликован 01.06.2017, 14:21

Меня давно хотели уволить за то что я написала письмо президенту рф о понижение нашей зарплаты и плохих условий труда... профссоюз наш бесдействует они защищают не наш интерес а интерес кармана работодателя... также госинспекция по труду тоже бездействует покрывая работодателя... у меня нет никаких прогулов никогда не опаздывала делала двойную норму... своевременно выплачивала впрфссоюзные взносы... работодатель всётаки нашёл за что меня уволить мелкое нарушение два нарушения... сейчас будет суд... хотела бы узнать могли бы меня уволить без согласия профссоюза и как должна проходить процедура...5 мая у меня взяли обьяснительную записку по поводу моего нарушения 6 по 9 мая были выходные, а 10 мая меня уволили... могли работодатель так быстро согласоваться с профссоюзом о моём увольнение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если вас уволили, и вы считаете увольнения незаконным, у вас есть полное право обратиться в суд, подать исковое заявление о восстановлении на работе.

01.06.2017, 14:23

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

На Ваш вопрос конкретно ответить невозможно, не видя никаких документов. Вам в суде понадобиться юрист или адвокат. Такие дела тяжелые, кроме того мы не знаем, как и за что Вас уволили и правильно ли составлены документы на увольнение.

01.06.2017, 14:24

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста