Незаконное увольнение и борьба за права - мои суды и опыт борьбы с работодателем
Вопрос №19383245
из г. Чебоксары
опубликован 18.05.2022, 00:53
опубликован 18.05.2022, 00:53
2018 г меня уволили незаконно. Был на работе конфликт с работодателем. После чего он сделал собрание коллективное и уволил. Заявление об увольнении писала принудительно. Есть аудиозапись. Заявление отозвала. Работодатель это заявление на третий день. Но на третий день взял другого работника. Без выговора, без предупреждения, не ознакомлена приказом об увольнении меня уволили. Трудовую книжку медкнижку отправили и приказ об увольнении расчётный лист отправили письмом через 3-4 недели. Нанимала адвоката были суды. Я проиграла. После Верховного Суда я написала инспекция труда. Они выявили много нарушений. Но в конце написали что не вправе изменить решения суда. Ко мне отправили писмо что наказали работодателя. Я запросила ознакомить наказанием. Но они написали что мы не вправе письменно ознакомить я сама должна приезжать к ним лично чтобы ознакомиться с наказанием. Такое бывает. Могу я дальше продолжать своё дело спустя 3-4 года,?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можете обратиться в суд с исковым заявлением по вновь открывшимся обстоятельствам.
18.05.2022, 03:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
..сделать ничего нельзя... если есть заявление об увольнении, написанное собственноручно работником...
18.05.2022, 14:44
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.3
23 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки
Правовое определение верховного суда относительно применения статьи 64 ТК РФ о невозможности отказа работнику в
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Незаконное увольнение - работодатель использует фальшивую подпись и отказывается выдавать необходимые документы
Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут