Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Владимир

Задано вопросов 29, из них VIP - 2

Михайловка, 01.06.2017, 14:23

Проблемы с работающим пенсионером в библиотеке - как решить конфликт и обеспечить эффективную работу

Вопрос №12622381 из г. Михайловка
опубликован 01.06.2017, 14:23

Я работаю в библиотеке. Моя коллега - работающий пенсионер. Она фактически на рабочем месте ничего не делает. Мешает мне и ещё моей коллеге работать. Она постоянно разговаривает на темы не касающиеся работы, высказывает свои проблемы, тем самым отвлекая нас. Разговаривает не умолкая. Это повторяется изо дня в день. Я уже устал от нее. У меня при споре с ней поднимается давление. У нас с ней возник по этому вопросу конфликт. Заведующая отделом не хочет вмешиваться. Дошло до того, что она меня и заведующую отделом оскорбляла на работе. Обращался к директору, он тоже не реагирует на это. Можно ли по закону привлечь ее к дисциплине или как-то утихомирить ее? В такой обстановке я работать не могу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Напеишите служебную записку на имя директора библиотеки, зарегистрируйте ее - ОН ОБЯЗАН будет принять меры

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

01.06.2017, 14:25

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Для решения данной проблемы, Вам необходимо обратиться непосредственно к руководителю организации, пояснив, что работать с коллегой не представляется возможным.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

01.06.2017, 14:25

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Если только руководство это захочет, то сможет уволить ее. Пишите на нее с заведующей ежедневно жалобы. Вода камень точит. Через пару недель начальству это надоест и начнется "разбор полетов". Прямо в жалобах и пишите: сколько часов она не работает. Попросите руководство заставить ее пройти медосмотр у психиатра. Это - нормально и законам не противоречит.

Тут только так.

01.06.2017, 16:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Работающие пенсионеры
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работающим пенсионером в библиотеке - как решить конфликт и обеспечить эффективную работу

Юридические услуги в Михайловка

Похожие вопросы