Работа сторожем - сокращение, ночные смены, снижение зарплаты

Вопрос №12623721 из г. Калуга
опубликован 01.06.2017, 17:48

Работа сторожем. Было 3 сторожа, одного сократили. Работаем только по ночам, без выходных. Ставка стала 1.15.говорят что должны отрабатывать 42 часа в неделю. Зар.плата стала меньше чем получали.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Работодатель не имеет права ухудшать положения работника, изменять в одностороннем порядке условия трудового договора.

Государственная инспекция труда в Калужской области,248030, г. Калуга,

ул. Герцена, д. 16, (484-2) 54-70-50, git@kaluga.ru

02.06.2017, 15:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Если у вас изменились условия труда и режим работы то об этом вас должны были уведомить заранее и внести письменные изменения в трудовой договор. Если с учетом работы сутки через двое у вас получается переработка 168 часов в месяц то вам должны платить за переработку. Обратитесь в прокуратуру и инспекцию по труду поскольку если у вас увеличилась ставка заработная плата не могла уменьшится.

01.06.2017, 18:00

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Мы работаем только по ночам, с 19 часов до 6 утра т.е по 11 часов. Администрация установила-начислять зарплату не выше 10 500. Из этого высчитывают 13%.Что есть переработка что нет получаем единую зарплату.

01.06.2017, 18:22

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Добрый день! Вам не могли снизить зарплату без письменного уведомления. Все изменения в трудовой договор вносятся только с письменного согласия работника. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

01.06.2017, 18:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

У вас выходит в месяц разное число смен считайте смена 11 часов умножаете на числе смен в месяц это ваш фактический показатель. Если сумма больше 168 часов в месяц то что выше это переработка.

01.06.2017, 20:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста