Вопрос - Могут ли уволить по статье, если не отрабатываю 2 недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
опубликован 01.06.2017, 22:04
Здравствуйте, Татьяна Витальевна.
Нет, такого понятия отработка, есть обязанность работника предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор по собственному желанию за 14 дней до предполагаемой даты расторжения.
Поэтому договаривайтесь с работодателем расторгнуть раньше, либо по соглашению сторон, либо по уважительной причине, семейным обстоятельствам.
На работу Вам нужно будет выходить или прогул Вам поставят и уволят по статье.
Или уйдите на больничный.
Всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер. В соответствии с трудовым законодательством вы должны предупредить работодателя за две недели до даты увольнения либо прийти к соглашению с ним и уволиться в день который вы хотите. В ином случае работодатель вправе уволить по статье.
Работодатель вправе уволить вас за прогул. Вы должны предупредить об увольнении за две недели. Это время можно находиться на больничном либо в отпуске.
Добрый вечер! Что значит "отказалась" и почему? Вы заболели? Если врач Вам выдал больничный, то ничего страшного не произойдет, а если не дал и Вы просто не придете, то будет прогул и увольнение по статье. Вам надо было предложить расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон - тогда и переживать бы не пришлось. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Могут ли уволить по статье, если есть заявление на увольнение по собственному желанию и фиксация нарушения должностных
Возможно ли вернуть заявление на увольнение и уволиться задним числом?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о возможности увольнения работника по статье за прогул после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Потребовать сокращения срока увольнения при написании заявления об увольнении по собственному желанию
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут