Может ли руководитель создать разрывной график работы для уборщика детского сада на полставки?
опубликован 02.06.2017, 04:03
Руководитель хочет сделать мне разрывной день, имеет ли она право.[quote][/quote]
Без вашего согласия статья 72 ТК РФ руководитель не имеет права менять режим работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
К РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Противоречий нет.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Имеет ли право заведующая детским садом установить разрывной рабочий день воспитателю и если да то как он оплачивается?
Могут ли мне сделать разрывной рабочий день на 1,25 ставки? Ставка-6 часов, 0,25 ставки это 1,5 часа. Итого 7,5 часов.
Имеет ли право руководитель ДОУ сделать разрывной рабочий день воспитателю? Обязан ли он платить за разрывной рабочий день?
Имеет ли право заведующий детским садом, заставлять работать по 12 часов, если в трудовом договоре прописано 7,2 мой рабочий день?
Работа уборщицей в детском оздоровительном центре - минимальная ставка и недостатки графика работы
Норма убираемой площади на 1 ставку.
Определение режима работы уборщика помещений при работе на определенной площади
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут