Как правильно поступить, если начальник написал заявление на увольнение, хотя не желает уходить, и коллектив не желает его ухода?

Он может в любой момент отозвать свое завление.

Согласно ст. 80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Причем тут лицо человека. Если он написал заявление и не постарался его забрать обратно, то он хочет уйти и коллектив здесь бессилен.

Свое заявление он вправе отозвать до издания приказа об увольнении, если на его место не переведен другой работник. ПУсть подает заявление администрации об отзыве заявления.

Здравствуйте.

Ваш начальник должен подать заявление о том, что отзывает свое ранее поданное заявление об увольнении по собственному желанию.

Обязательно зарегистрировать это заявление у секретаря.

Здравствуйте!

Поговорите с начальником и просите отозвать свое заявление об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

предложите отозвать свое заявление.

Доброго времени суток. Вы ничем помочь не сможете. А вот он сам, Может в любое время до даты увольнения написать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию.